没有正式工可以辞退吗

大家都在问查看更多

• 问正式工能辞退吗
  

  如果正式工具有以下情形之一的，用人单位可以辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

• 问正式工辞工当天可以走吗
  

  正式工辞工当天不可以走。一般情况下，劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式，通知用人单位就可以解除劳动关系。在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时可以要求用人单位按规定办理离职手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问职工病退可以转正式退休吗？
  

  1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2、一般疾病住院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病住院后医疗期满；4、精神疾病住院后满5年，有5年系统治疗诊断记录。5、员工在申请退休鉴定时，必须提交《退休鉴定申请表》、《退休鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历、住院医疗费用报销证明、市县医疗保险中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如果个人存根丢失，可以提供医保中心存根复印件，加盖医保中心印章，未参加医保的单位可以提供单位财务医疗费用报销凭证。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  什么样的员工可以正常辞退

  1,154人已观看

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,537人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,117人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司可以辞退正式员工吗

  361人已浏览

• 
  正式员工辞退可以要求赔偿吗

  490人已浏览

• 
  正式员工辞退有补偿吗

  267人已浏览

• 
  正式工可以急辞职吗

  1,028人已浏览