没有签订劳务合同能不能离职？

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• 问没有签订劳动合同不能辞职吗？
  

  劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问没有签订合同能离职吗
  

  您与对方是劳动合同还是雇佣关系能？如果是劳动关系，对方不和您签订合同的，您可以要求您工作时间减一个月的双倍工资。您现在是处在试用期吗？试用期提前3天出面或口头就可以辞职，如果不是试用期，提前30日书面可以辞职。

• 问辞职不让走没有签订劳动合同能离吗
  

  1.劳动者可以先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。 2.一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等证据证明双方之间存在劳动关系。

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