分内外两套账,合并到一本帐如何做账务处理核算-法师兄

多减少加去做就可以了,需要考虑的实际问题可能会很多。但是应该说外帐一般是内帐的一部分,需要你提前考虑清楚,内帐才是你们公司真实业务的全部写照,所以说在做合并的时候依据内帐整体操作

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内帐和外帐合并方法：一.帐务改由公司人员自行登载当公司规模趋大，帐务整合的第一步应将原委外帐务改由公司会计人员自行登载，才易进行整合调整及逐...

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如果是两个单位合并，a单位帐合并到b单位帐，a单位帐面应收、应付款直接并入b单位帐中，合并以后即作为b单位应收、应付款处理即可。如果原来两个...

一、会计处理。 1、如果是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，发放时贷记“银行存款”或“库存现金”，借记“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”。 2、如果是按照其他规定发放的，如供暖费补贴、职工防暑降温费、职工交通补贴、路费等，发放时贷记“银行存款”或“库存现金”，借记“应付职工薪酬——职工福利费”。二、税务处理1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务总局相关规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在计算应纳税所得额时税前全额扣除。职工要列入工资总额计交个人所得税。2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第六条，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。对于职工福利费的范围，会计实务中一般是按照财企[2020]242号文件界定的范围作为基础。2、《企业所得税法实施条例》第四十条，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

利润分配，是将企业的净利润，按照国家法律法规及财务制度规定的分配形式和分配顺序，在企业和投资者之间进行的分配。涉及利润分配的相关账务处理为： 1、企业按规定提取的盈余公积，借：利润分配-提取法定盈余公积利润分配—提取任意盈余公积贷：盈余公积—法定盈余公积盈余公积—任意盈余公积外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记本科目（提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金），贷记“盈余公积——储备基金、企业发展基金”、“应付职工薪酬”等科目。 2、经股东大会或类似机构决议，分配给股东或投资者的现金股利或利润，借：利润分配-应付现金股利或利润贷：应付股利经股东大会或类似机构决议，分配给股东的股票股利，应在办理增资手续后，借记本科目（转作股本的股利），贷记“股本”科目。 3、用盈余公积弥补亏损，借：盈余公积—法定盈余公积或任意盈余公积贷：利润分配-盈余公积补亏年度终了，企业应将全年实现的净利润，自“本年利润”科目转入“利润分配——未分配利润”科目，并将“利润分配”科目下的其他有关明细科目的余额，转入“未分配利润”明细科目。结转后，“未分配利润”明细科目的贷方余额，就是累积未分配的利润数额；如为借方余额，则表示累积未弥补的亏损数额。结转后，本科目除“未分配利润”明细科目外，其他明细科目应无余额。

企业内外账户合并，特别是在合并初期，不是简单的内外数据，而是业务流和资本流的重塑。合并两个账户：1。　帐务改由公司人员自行登载二．　三是分析两套账差金额和识别差异的主要原因　整理各种资产负债的实际数量和金额。　处理差异5、　解决问题的公司应从鼓励未来的角度进行会计整合。在两账合一过程中，公司管理部门、会计人员和外部专家共同参与。