因为醉驾被抓，拘役国企职工要开除吗

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• 问国企职工被判拘役可以开除吗?
  

  可以。国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。 依据我国相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。

• 问国企职工被判拘役除刑是否要开除
  

  国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。

• 问醉驾拘役有被开除公职的吗
  

  开除公职一般由司法机关处理结果决定。酒后驾车只有行政处罚，不需要开除公职；酒后驾车可能不被起诉或者免除刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，还应当根据情况决定是否开除公职。比如酒后驾车一般被判处拘役，非行政机关任命的事业单位人员和不具有公共管理事务职能的人员被判处拘役，无论是否缓刑，都应当降低岗位等级或者撤职以上，不得开除。但行政机关任命的事业单位人员、公务员、公共管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。

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