劳动纠纷要填写的材料

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• 问劳动纠纷案材料程序
  

  作为劳动者需要提供劳动关系证明材料，还有涉及你纠纷的证明材料：包括劳动合同，工资明细，社保记录等；如果要提起仲裁还需要仲裁申请书、身份证复印件、用人单位工商登记等。

• 问劳动法合同纠纷申辩材料怎么写
  

  1、写清你不应被罚的理由2、表示虚心接受处罚并积极整改的表现3、写出免于（减少）处罚的和理由。如企业运行艰难，资金困难，要求贵局教育为主处罚为辅免于处罚等。

• 问劳动仲裁的劳动纠纷需要提供什么材料
  

  申请劳动仲裁需要提交以下证据： 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争议调解仲裁法》 第六条举证责任 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第三十九条证据及举证责任 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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