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公司出钱培训学生为了考研研研究生,为什么要与之订立劳动合同协议

2022-02-07
首先需要界定的是:公司和打算入职的大学生提供实习培训的机会,双方是建立的劳动合同关系,还是实习关系。按现行的法律规定,双方确定为劳动合同关系已可以(因大学毕业生准备入职,双方可以书面约定建立劳动合同关系),也可以在大学生未取得毕业证之前双方书面约定仅建立实习关系。如果双方建立的是劳动合同关系,则按照劳动合同法的规定,用人单位出资对劳动者进行培训,可以签署培训协议,约定培训服务期并确定培训费用,还约定违约责任,如果入职的大学生中途离职,则可以按照约定向公司承担培训费用。

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