没有签合同可以直接离职吗

大家都在问查看更多

• 问没有签合同可以直接辞职吗？
  

  婚前财产，夫妻一方财产，不因婚姻关系的延续而转换为夫妻共同财产；婚后所取得的财产一般一人一半处理，除非有特殊情形指定由一人所得，财产分割涉及到很多具体的因素，建议委托专业的律师处理为宜。如果有需要，可以联系本人

• 问没签劳动合同可以直接离职吗
  

  若未签劳动合同的，可以直接申请离职。可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。 若签了合同，一般员工因个人原因主动要求辞职，需提前一个月书面申请。若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。 涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

• 问没签劳动合同可以直接离职吗？
  

  没签订劳动合同离职的也需要提前三十天书面通知单位，如果处于试用期的需要提前三天通知单位。 因为虽然没有与单位签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，因此要解除劳动合同的也需要按照法律规定提前通知单位。 当然如果是因为单位存在法定过错情形而离职的，则不需要提前通知单位，随时可以离职。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  跟公司没签合同直接离职合法吗

  1,991人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,700人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,775人已观看

• 1'00
  有借条可以直接起诉吗

  3,828人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签合同可以直接离职吗

  90人已浏览

• 
  没签合同直接离职可以吗

  125人已浏览

• 
  没有签合同可以直接辞职吗

  204人已浏览

• 
  没有签任何合同可以直接离职吗

  108人已浏览