辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签合同辞职工资能直接结吗
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公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签合同可以直接辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工假如没签合同辞职直接走人可以吗
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司停留一个月直接辞职也没有写合同可以吗
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上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医院不同意辞职可以直接离职吗
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医院不同意辞职不可以直接离职。 1、提前30日书面通知用人单位,既是劳动者提前解除劳动合同的程序,也...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同可以直接辞职吗,律师怎么看
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有辞职直接不干可以吗
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合同到期提出离职应注意哪些问题 1、一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职可以直接走么,工资还有没有
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若在试用期的,可以提前3天通知用工方即可离开,可以要求支付全部上班期间的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同可以直接辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没毕业可以直接签劳动合同吗
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没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了试用期合同,辞职能直接走吗?
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签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到没有签合同可以直接辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同直接走人违法吗
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1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等; 2、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接走人吗,没有签合同
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同直接离职是否可以
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法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私对公直接签合同直接付款可以吗
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不可以,公司对公司签的合同按要求应把钱打入公司账户。以公司的名义签订合同,把工程款打到个人帐户的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询辞职没有签劳动合同能直接走么
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的辞职是直接结算工资吗?
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劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。解除劳动关系时,用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同可以直接辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提成没有发可以直接告劳动局吗
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辞职提成没发可以告劳动局,这属于拖欠工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗?
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>到期合同直接辞职可以么?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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