健身房合同能代签吗？-法师兄

1、你的问题里也没说明，你签的合同里有哪些关键性的条款，这些条款能不能帮你扳回一城？ 2、另外，“合同签完发现没带钱，正考虑是否办理时经理已经帮你擅自刷卡”？这个句子看上去也是挺难理解的。既然已经签合同，那就是程序上法律上已经是办理了私人教练了。但是经理帮你刷卡是刷你银行卡？他是怎么做到的。。。 3、会员资格已到期。那到底有没有到期？你办理会员时没有问清楚期限吗？就算没有，询问一下健身房的人员应该也知道吧。 4、这种事情还能怎样支招，除非你找人去威胁或者打他们一顿，让他们害怕然后还款。。不然你就提起民事诉讼吧。

答

如果您双方已经签订了合同并支付了定金，原则上定金合同成立且生效，您双方应该根据合同约定履行，如果您因为自身原因违约，对方可以拒绝返还定金。但...

答

这种情况下一般不会认定为诈骗。因为商业活动是有风险的，你们之间签订了合同，彼此都明白各自的权利义务；且你作为完全民事行为能力人，对于民事行为...

这和做什么行业无关，你们是合伙投资一家公司而已。那么开健身房签合同的流程都有哪些，如果都是明股的话你们可以在公司注册的时候就在工商注册时分配好股份占比，这是国家法律认同的方式也是最为稳妥的方式。至于签别的什么协议基本就不需要了。

一，已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，签订的合同有效。二、不符合上述情况的，则为限制民事行为能力人，订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同无需追认，仍然有效。根据法律规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

首先，大健身房签劳动合同也是必须要签订的。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。