合同解除有没有补偿

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• 问解除劳动合同有没有补偿
  

  劳动法规定，合同期内自行辞职，无经济补偿。用人单位在劳动者无过错的情况下终止与劳动者的劳动关系，需要根据劳动者的工作年限给予经济补偿。每工作满一年的工资补偿按一年计算。一个月的工资是指过去12月员工的平均工资。

• 问劳动合同解除有没有补偿
  

  根据《劳动法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 可以的。

• 问公司解除合同有没有补偿
  

  公司解除合同应按下列方式对员工进行补偿： 1、应以经济补偿金的形式对员工继续拧补偿； 2、经济补偿金的数额标为按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资； 3、公司违法解除或者终止劳动合同的，应按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。

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