签订劳动合同后能不能立刻辞职？

大家都在问查看更多

• 问签订三年劳动合同后能辞职吗
  

  签订三年劳动合同后可以辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问没有签订劳动合同不能辞职吗？
  

  劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问签订劳动合同后能马上辞职吗
  

  除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。 劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。 一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位递交辞职申请，经用人单位同意，按双方协商的结果解除劳动合同。 二、提前通知用人单位解除合同 劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权，按《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者试用期内提前3天通知用人单位，试用期满提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。 三、告知用人单位解除合同 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以即时告知用人单位解除合同。其中，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  合同签订后能更改吗

  1,839人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,353人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,278人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,701人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同后能不能随便辞职

  755人已浏览

• 
  没有签订劳动合同辞职可以立刻离职吗

  186人已浏览

• 
  签订三年劳动合同后能辞职吗

  124人已浏览

• 
  签了劳动合同能不能辞职

  551人已浏览