上班时干私活受伤了算不算工伤

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• 问上班时间受伤算不算工伤
  

  不在工作范围，也不是工作地点，不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r（四）患职业病的；r（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

• 问上班时间身上受伤算不算工伤
  

  如果有以下情形可认定为工伤的：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据你的描述来看是无法认定为工伤的。

• 问给朋友干活受伤了算工伤吗
  

  如果仅仅是给朋友帮忙，帮忙过程中受到伤害，就不存在劳务关系或者雇佣关系，因此，不属于工伤。根据法律规定：“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿”。如果你哥在帮工过程中不存在任何过错的，应当由他朋友赔偿，可以要求支付医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等，造成残疾的，还可要求残疾赔偿金和被抚养人生活费以及精神损害赔偿。

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