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收到解除合同通知后，对解除合同有异议的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 如果对方违约解除合同的，当事人还可以要求对方...
关于收到解除合同通知收到解除劳动合同的通知书，当事人不去办理的： 1，当事人合法权益，比如说经济补偿金等（因当事人原因被解除劳动合同的除外）...
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不办理解除劳动合同的手续，当事人的社保等，不能转到新的就业单位，或者自行缴纳； 4，如果用人单位是用快递等方式寄送解除劳动合同通知书的，对方在寄出60日后，不管当事人是否去办理，都可以视为已经送达，而单方面解除劳动合同。
合同解除的通知意在通知合同一方合同即将解除，告知双方解除合同时双方所享有的权利和义务。那合同解除通知函应该怎么写？ 无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发出通知的时间 3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。 通知的主要内容： 1、当事人之间订立合同的事实。 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实。 3、合同中约定的合同解除权。 4、绝对明确的解除合同的意思表示。 5、对对方违约现任追究的权利保留。 《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
根据你所说的情况，即使属于公司所称的“客观情况变化”的情形，公司也应支付经济补偿。当然，举证责任在公司，如果不属于“客观情况变化”情形，则公司解除与你们的劳动合同是不符合法律规定的，应当支付双倍补偿作为赔偿金。你们可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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