离职可以随时走吗,法律的规定是什么

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• 问辞职可以随时走人吗？
  

  根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你符合条件提交了辞职申请，到期可以随时走人。如果您不服，也可以向劳动监察大队投诉。

• 问试用期想离职就随时可以走吗
  

  试用期想离职不可以随时走，应当提前三天通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当承担因此为用人单位造成的实际损失。

• 问提出离职后！可不可以随时走人？
  

  试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

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