实习期间工作受伤算工伤吗

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• 问在实习期间受伤算工伤吗
  

  大学生实习期间工地上受伤，因学生实习不属于劳动关系，无法按工伤处理的，但是可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求雇主承担赔偿的。

• 问实习期间受伤了算工伤吗
  

  应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部门进行实习的，在此期间学生受伤的不能认定为工伤。 如果是应届生本人为今后在单位工作目的而在该单位工作实习的，则视为其与单位存在劳动关系；如果其在实习期间，在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤的，则可以认定为工伤；如果不是在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤的也不能认定为工伤。

• 问在实习期内工作受伤算工伤吗
  

  用人单位与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立劳动关系，应着重审查实习生的身份情况、实习生的人身隶属关系、实习的最终目的以及实习生的工资报酬等情况。如果实习生的身份不属于在校学生，不隶属于学校管理，与用人单位之间符合劳动关系的本质特征，应认定为劳动关系。

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