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1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。2、劳务合同归《》、《民法典》调整，而才归《》、《劳动合同》调整。3、与用人单位...
如果你是在校学生来该公司实习，则与公司不能订立劳动合同，因为法律关系主体不符劳动合同要求。实习是公司提供你学习实践的机会和条件，实习协议应该...
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首先我想问你的是，你是想协议离婚还是起诉到法院离婚！ 如果协议离婚你也可以在协议书里写明清楚，但记得一直要写明清楚，因为这对以后的履行对你非常重要的。 如果是通过法院离婚这种对你是最有利的，因为法院的法律文书是可以直接申请法院执行的。 因为有的内容在网上是说不清的！
1、重大决策的制定。谁控制了董事会，就控制了，拥有对重大决策的制定权。大股东可以很容易做到控制董事会。通常，协议书可以有一个条款，规定一些特定的决策需要全体股东的批准。这种规定可以保护小股东的利益。2、融资安排和股东给公司的。公司运作起来经常需要股东投钱进来，为了保障投钱股东的利益，可以考虑拿公司的资产来抵押给投钱股东，并且支付合理的利息。3、股份转让条款，指一个股东想买断另一个股东时如何处理的条款。一个常见的规定是，一方可以提出买断另一方股份的提议和出价，另一方有权决定接受还是拒绝。如果另一方拒绝，则必须要反过来按原来的出价买断提议方的股份。这种规定提供了对双方利益的保护和一个有效的股东退出机制。4、股东离婚时导致股份被分割给前配偶时如何处理。可以考虑制定一个买断条款，公司(或其他股东)有权买断转给前配偶的股份。5、股东有意外时，如死亡、残废时，如何处理。
签订实习协议应注意以下问题： 1、劳动合同的内容应当完善，具备法律规定的条款； 2、订立劳动合同应以书面形式； 同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期，不得超过六个月。
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