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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情...
厂里自动离职有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用...
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工资是按实际工作天数计算的,实际做了几天工作就算几天工资。
厂里自动离职有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
自动离职缺乏法律依据,如你没有提前30天通知单位解除劳动合同,直接不去上班的话,厂里会对此作旷工处理,根据厂里的规章制度,旷工天数达到解除劳动合同的条件,厂里会单方和你解除劳动合同,在这种情况下,你不能主张经济补偿金,但你正常提供劳动对应的工资还是应该支付给你的
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