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县级以上人民政府的劳动和社会保障行政部门负责用人单位工资支付的管理和监察工作。...
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劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑的,用人单位未与其解除劳动合同,且劳动者提供了正常劳动的,用人单位应当按照现工作岗位的工资标准支付工资。
县级以上人民政府的劳动和社会保障行政部门负责用人单位工资支付的管理和监察工作。
用人单位违反本规定,克扣或者劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的,由县级以上劳动和社会保障行政部门按照《省劳动和社会保障监察条例》的规定予以处罚。
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