相关问答
用人单位应当每个月至少支付一次工资。实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时计发工资。...
用人单位按照指令性计划接收军队转业干部、复员、退伍军人的,可执行国家规定的工资标准;也可按所任岗位,参照同等人员的工资标准确定其工资标准。按...
大家都在问查看更多
县级以上人民政府的劳动和社会保障行政部门负责用人单位工资支付的管理和监察工作。
以下费用用人单位可以从劳动者工资中扣除:(一)依法签订的中明确规定的费用;(二)用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中明确规定的费用;(三)用人单位与劳动者协商一致的费用。按照前款(一)、(二)项规定扣除后的工资余额不得低于当地最低工资标准。
各级工会组织根据《中华人民共和国工会法》等法律、法规和规章,对用人单位的工资支付情况进行监督。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
245人已浏览
7,142人已浏览
283人已浏览
109人已浏览
网友热门关注