江西10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

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• 问昆山10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  昆山工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位支付一次性就业补助金1.5万元。附：工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

• 问辽宁10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  员工发生工伤的，应当由用人单位在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，伤情基本稳定后，应当申请劳动能力鉴定，用人单位未在法定期限内申请的，员工及其近亲属可以自行申请。员工可以根据工伤认定结果，依据劳动能力鉴定等级，由社会保险经办机构和用人单位分别向其支付医疗费等就医费用及一次性伤残赔偿金、一次性医疗赔偿金、一次性就业赔偿金，用人单位未依法参加工伤保险的，上述工伤待遇由用人单位承担。辽宁省地区10级工伤，一般赔偿7个月本人社保缴费工资的一次性伤残补助金，解除劳动合同后，再赔偿7个月社平工资的一次性医疗补助金和8个月本人工资的一次性就业补助金，赔偿金额和赔偿项目按级别递增

• 问秩义10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  一次性伤残补助金:7个月的本人工资一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算:十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄十级 6个月(20周岁以下) 5个月（20-30周岁） 4个月（30-40周岁） 3个月（40-50周岁） 2个月（50-55周岁） 1个月（55-60周岁）

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