厂里逼迫我加班，不加班就扣薪酬，我应该怎样做呢

大家都在问查看更多

• 问职工不加班能扣薪酬吗
  

  这是非常不合理的，因为周六为公休日加班，应支付200%工资，而请假就应该按事假或其它事类减扣相应工资，而不能用周六加班抵扣。

• 问国企加班不给加班费我们应该怎么办呢？
  

  国企加班应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 国企加班不给加班费可以向有关部门举报的。

• 问厂里加班不加班可以加班吗
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,508人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,914人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,733人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,820人已观看

相关普法查看更多

• 
  我应该怎样追讨加班费

  94人已浏览

• 
  加班加班的时薪应该不低于

  98人已浏览

• 
  厂里加班多应该怎么办

  152人已浏览

• 
  加班费没有达标我应该怎么维权我负担加班费

  115人已浏览