工伤认定没有保险怎么办-法师兄

1、未交保险，则赔偿责任由用人单位承担。 2、合同建议慎重甄别后签订。 3、如果是九级工伤，按照现在上海标准： 2015年上海市九级工伤赔偿计算： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×20元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月(本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。7、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：所在地上年度职工月平均工资×10个月 8、康复费：以实际发生为准参考数据： 1、上年度职工月平均工资5036元 2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43851元 3、上年度农村居民人均纯收入19208元 4、上年度城市居民人均消费性支出28155元 5、上年度农村居民人均消费性支出13425元

答

未缴纳工伤保险的，也可以进行工伤鉴定。是否缴纳工伤保险与工伤鉴定无关。事故发生后，用人单位申请工伤鉴定。用人单位不申请的，可以向社会保障部门...

答

‘’咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，...

最好是申请工伤认定，伤残等级鉴定，最后以伤残等级来计算赔偿金！工伤保险是国家强制公司为劳动者购买的保险，所以无论公司实际上买没有买，劳动者受到工伤后，都会按照工伤保险待遇计算赔偿金，区别在于公司购买并及时申报工伤，那么医疗费由工伤保险基金支付，赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担；要是公司没有买工伤保险，那么所有费用都由公司承担！应该注意的是，工伤认定超过一年没有申请就过期了，将不享受工伤保险待遇！

但是没有保险怎么办： 1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的责任的。 2、《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

可到职业病医院鉴定。不交保是违法的。签字也没用。如因未交保不能报销的医疗费等，是可以向单位索赔的。如违法辞退，更可以索要双倍赔偿金。协商不成的，可以及时仲裁维权。