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‘’咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,...
未缴纳工伤保险的,也可以进行工伤鉴定。是否缴纳工伤保险与工伤鉴定无关。事故发生后,用人单位申请工伤鉴定。用人单位不申请的,可以向社会保障部门...
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您可以申请工伤,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求劳动行政部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
最好是申请工伤认定,伤残等级鉴定,最后以伤残等级来计算赔偿金!工伤保险是国家强制公司为劳动者购买的保险,所以无论公司实际上买没有买,劳动者受到工伤后,都会按照工伤保险待遇计算赔偿金,区别在于公司购买并及时申报工伤,那么医疗费由工伤保险基金支付,赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担;要是公司没有买工伤保险,那么所有费用都由公司承担!应该注意的是,工伤认定超过一年没有申请就过期了,将不享受工伤保险待遇!
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