相关问答
工伤事故发生后用人单位不报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支...
工伤事故发生后用人单位不报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支...
大家都在问查看更多
认定工伤是你的权利。用人单位申报工伤是义务。 《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,不报工伤的话,涉及的相关医疗费用,伤残待遇之类的没法计算。后果不好说。 如果单位不想报的话,自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。 到时候单位将承担很多不利后果。
《工伤保险条例》颁布以前,有相当一部分用人单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险,这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇,以及如何享受工伤保险待遇,没有具体的规定。
工伤事故发生后用人单位不报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支付工伤保险待遇可以先协商,协商不成向仲裁委员会申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
154人已浏览
135人已浏览
134人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询