如果签定不定期合同，是否意味着这是长期，员工是永远不能解聘的？

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• 问企业聘用合同到期不续签是否属于解聘
  

  合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，并不是劳动合同解除。有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问如果给了书是不是意味着不会被判刑？
  

  行政拘留是一种行政处罚，与刑事处罚（判刑）是两码事，一般给了行政拘留就不会判刑了，除非证据发生变化（如：伤害案件中，受害人的伤情经鉴定为轻伤以上了），需要追究刑事责任时，才会将行政处罚转为刑事案件处理。

• 问合同到期后员工不愿意续签劳动合同是否能
  

  单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。

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