没和我签，被辞退有没有补偿。，

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• 问被辞退有没有补偿
  

  1、如果公司未采取降温措施将温度降低到33度以下，你们是可以要求加班费的； 2、看是否是经济性裁员，如果是经济性裁员的话，就是支付经济补偿金，按照你在本单位的工作年限，一年需要支付你一个月的工资；如果只是打着经济性裁员的幌子，实施的确实违法解除劳动关系的行为，按照你在本单位的工作年限，需要向你支付赔偿金，一年两个月的工资。

• 问和员工没签合同被辞退有补偿吗
  

  1、没有签劳动合同，那么公司辞退员工，也不会给你经济补偿的。 2、劳动法确实规定，没有签合同，但存在事实的劳动关系，那么劳动关系就确立了。但在现实生活，你反映到劳动局、仲裁委员会，往往以无合同，被当地这些部门拒绝解决问题。因此，许多人，特别是农民工，只能通过极端的方法来维权。 3、你的情况，如果想获得经济补偿、双倍工资赔偿，那么只能上诉法院解决。

• 问没有签合同被辞退有补偿么
  

  没有签合同被辞退是有补偿的，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍的工资。

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