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被辞退有没有补偿

2022-02-03
1、如果公司未采取降温措施将温度降低到33度以下,你们是可以要求加班费的; 2、看是否是经济性裁员,如果是经济性裁员的话,就是支付经济补偿金,按照你在本单位的工作年限,一年需要支付你一个月的工资;如果只是打着经济性裁员的幌子,实施的确实违法解除劳动关系的行为,按照你在本单位的工作年限,需要向你支付赔偿金,一年两个月的工资。

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