相关法规
相关问答
无因管理人管理时受伤的,是可以要求补偿的。 我国法律规定,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益...
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。因为法律规定,如果管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务,管理人因管理事务受到...
大家都在问查看更多
1、无因管理人管理时受伤能要求赔偿。 2、因管理事务导致管理人受到损失的,管理人可以请求受益人给予适当补偿。 3、为避免他人利益受损管理他人事务的,可以请求受益人偿还必要费用。 4、法律依据:《民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。因为法律规定,如果管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务,管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。
1、无因管理人管理时受伤能要求赔偿。 2、管理人没有法定的或者约定的义务,因无因管理而产生的必要费用应当由受益人支付,对于受伤的费用,受益人可以请求适当补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
141人已浏览
87人已浏览
89人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询