无因管理人受伤赔偿

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• 问无因管理人管理时受伤是否能要求赔偿
  

  1、无因管理人管理时受伤能要求赔偿。 2、因管理事务导致管理人受到损失的，管理人可以请求受益人给予适当补偿。 3、为避免他人利益受损管理他人事务的，可以请求受益人偿还必要费用。

• 问无因管理人管理时受伤能不能要求赔偿？
  

  1、无因管理人管理时受伤能要求赔偿。 2、管理人没有法定的或者约定的义务，因无因管理而产生的必要费用应当由受益人支付，对于受伤的费用，受益人可以请求适当补偿。 3、法律依据：《民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

• 问无因管理人管理时受伤可以要求赔偿吗?
  

  无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。无因管理产生的债，一般是由受益人来承担，管理人有权要求受益人支付管理费。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

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