无因管理人管理时受伤是否能要求赔偿

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• 问无因管理人当事人摔伤能要求赔偿吗
  

  无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。无因管理产生的债，一般是由受益人来承担，管理人有权要求受益人支付管理费。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

• 问无因管理人管理范围内受伤怎样解决赔偿问题？
  

  无因经理在管理过程中受伤的，可以要求赔偿。 我国法律规定，管理人没有法定或者约定的义务，为避免他人利益损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用； 管理者因管理事务遭受损失的，可以请求受益人给予适当的补偿。

• 问无因管理是无因管理吗
  

  看了你的描述，你确实构成了无因管理。无因管理是没有法律上的义务但是出于避免他人的损失自愿为他人提供管理实务或者服务的行为，是一种事实行为。无因管理的构成条件有一下三点：1无约定无法定2、管理人自愿管理他人事物而不问自己是否受益3、管理人有为他人管理的意思，并且目的是为避免他人遭受损失。所以你的行为符合无因管理要件，构成无因管理。，。

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