修改后无因管理人管理时受伤是否能要求赔偿

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• 问管理学无因管理的要求有哪些
  

  无因管理的构成条件如下：1、为他人管理事务；2、意思是为他人谋利益；3、为他人管理事务没有法定或约定的义务。无因管理事务可以是关于财产的事项，也可以是非财产的事项，但应该是适合债务的对象。

• 问民法典无因管理管理人的损失要赔偿吗
  

  根据我国民法典的有关规定，管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 《中华人民共和国民法典》第九百七十九条：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利;但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

• 问无因管理损害赔偿请求权是否有效，《法律》
  

  根据我国相关法律法规，管理人因无因管理行为支付必要的管理费用的，从无因管理行为结束，管理人知道之日起计算。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第九条规定，管理人因无因管理行为支付必要的管理费赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束，管理人知道或者应当知道自己之日起计算。本人因管理行为不当而产生的赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从知道或者应当知道管理人和损害事实之日起计算。

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