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1、对企业的影响:在员工可以享受到的五险当中,工伤保险和生育保险的缴纳是完全由企业自主承担,缴费负担较重,而降低失业保险费率,在一定程度上可以降低支出成本,减轻企业经营负担。 2、对市场的影响 不少专家认为企业税费负担重的很大原因在于社保缴纳,降低失业保险费率,可以减轻企业压力,使其盈利能力提高,有助于提升企业的投资积极性,扩大生产经营,从而增加就业岗位,降低失业率,让市场环境更加优化。 3、对失业人员的影响 失业保险费率的调整,有助于完善失业保险政策,提高失业保险制度的公平性。据了解,目前多地已提高失业保险金的发放标准,比如重庆、河北等,在一定程度上保障了失业人员的生活质量。
国务院常务会议确定,将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%,单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算,仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。如果按照目前下调的失业保险费率来算,若一名当地职员月均工资为3000元,其所在公司共300人的话,失业保险费率降低后,此职员每月比原来少缴15元,公司每月比原来少缴4500元。
企业基本养老保险单位降费从20%降到19%,国家没有强制要求,并且降费是阶段性的,不是固定不变的,具体降费由各个省市自行决定。企业降低缴费费率。和职工无关,职工的缴费费率没有降低,也不影响职工的退休待遇。
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