降低基本养老保险费率的举措-法师兄

企业基本养老保险单位降费从20%降到19%，国家没有强制要求，并且降费是阶段性的，不是固定不变的，具体降费由各个省市自行决定。企业降低缴费费率。和职工无关，职工的缴费费率没有降低，也不影响职工的退休待遇。

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降低养老保险率是企业共同支付社会保障费的企业成本。同时，员工的个人负担也会增加。社会保障的合规支付可以保证员工的福利待遇，但这只针对退休后的...

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企业基本养老保险单位降费20元％降到19％，国家没有强制要求，并且降费是阶段性的，不是固定不变的，具体降费由各个省市自行决定。企业降低缴费费...

社会保障缴费基数为社会平均工资60％－－300％以缴纳基数为例，社会平均工资为1000元，缴纳基数为600元－－以2004年上海市为例，2003年社会月平均工资为1847。

中新网3月23日电据人社部网站消息，人社部副部长张义珍22日在全国失业保险工作座谈会上谈及2017年失业保险工作的主要任务。她表示，要着力扩大失业保险制度覆盖范围，进一步扩大受益面；要着力积极稳妥推进新一轮降低失业保险费率工作，确保政策尽快落实落地，降低企业成本，促进实体经济发展。张义珍强调，做好2017年失业保险工作，要围绕确保就业局势总体稳定这一核心目标，坚持稳中求进工作总基调，创新发展理念，加强制度顶层设计，全面提升服务水平，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用，服务经济社会发展。张义珍指出，2017年失业保险工作的主要任务是：要着力扩大失业保险制度覆盖范围，加快制度建设进度，加大参保扩面力度，进一步扩大受益面；着力深入实施援企稳岗政策，从源头上减少失业，稳定就业岗位，助推企业改革；着力积极稳妥地推进新一轮降低失业保险费率工作，确保政策尽快落实落地，降低企业成本，促进实体经济发展；着力促进参加失业保险的职工不断提升职业技能，增强就业竞争力，弘扬工匠精神，推动我国向人力资源强国迈进；着力提高政策研究、风险防范和业务经办等核心业务能力，不断提高工作质量和服务水平。张义珍要求，要创新有为，敢于担当，抓住要害关键，推动工作不断创新发展；加强宣传，强化引导，为失业保险制度改革推进营造良好舆论氛围；抓好党建，强化保障，不断提高窗口单位服务能力和水平，促进失业保险各项惠民利企政策落地生根。

基本养老保险缴费基数计算： 1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。