用人单位可以降低基本养老保险个人缴费比例吗-法师兄

基本养老保险个人缴费比例法定，不可以降低。职工个人缴纳基本养老金，是以本人工资为基数，本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，以统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。缴费比例为8%，由单位代扣代缴，不因任职变化而增加或者降低，知会因为缴费工资变化而不同。虽然，国家当前在适当降低社会保险费缴费比例，但是不是降低个人缴费比例，是为了减轻用人单位负担，降低用人单位缴费比例。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发〔2005〕38号六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

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养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最...

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养老保险，全称社会基本养老保险，由社会基金支付基本养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是五种社会保险中最重要的保险之一...

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

养老保险基金主要来自单位和个人按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全体员工缴费工资基数之和为单位缴费工资基数，个人缴费工资8％，单位缴纳20％缴纳基本养老保险费的比例。