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一，事故责任认定应由当地公安机关或者司法部门做认定： 1，发生事故的，可以先报警，向司法部门（公安机关或者法院指定）提出伤残鉴定； 2，根据...
包工头无用工主体资格，应由发包（转包）的公司承担公司承担工伤保险责任。公司是企业法人，具有法律规定的用工主体资格，公司把工程承包或者转包给包...
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此种情况，属于工伤。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、被抚养人抚养费等。如有需要，可以电话联系。
如果收您款的人确实是包工头，确实是实际承揽装修工程的人，那您所付的两万多应视为支付了工程款。当务之急是报警，请公安弄清携款失踪的人的真实身份，如果他确实承包您工程的，也是雇佣工人的包工头，那您已付的工程款应视为有效。至于包工头拿到工程款后，拖欠工人工资，是包工头和工人之间的事，您对此没有过错，跟您也没有直接关系，因为工人是包工头雇佣请来的，他们应该向该包工头讨要工钱。他们没有权利要求您支付他们的工资。双方可协商，可灵活处理，看能否将剩余三分之一工程款当做工人的工钱支付给工人，不够部分工人再向包工头追索
根据《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》第三条第二款的规定，招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任，建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任。只要您的情况符合上述情况，您可以找到总承包商即包工头上面的公司要求支付工资。开发商若是发包方，您不能向其主张工资。
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