私人老板未签订劳动协议且拖欠工资,该怎么办?

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资私人老板怎么办
  

  根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。

• 问私人老板工资拖欠怎么办
  

  可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。因此，用人单位的行为是违反上述规定的。第二、《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付：（一）克扣或者劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；?（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问私人老板没签劳动合同拖欠工资，合法么
  

  与单位协商不成的，请求劳动行政部门监察。方式二、申请劳动仲裁（免费），提交能证明你在该单位就业的证据，比如工资条、工作证、人证、要证明你入职时间（主张工资时有用，没有证据证明不能支持你的请求），主张的去哪里包括：1未签订书面合同的双倍工资，自工作满一个月的次日至解除的前一日，双倍工资，按照应得工资计算；2.其他想要去的权利

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  私人老板拖欠工资怎么处理最有效

  3,450人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,727人已观看

• 0'47
  老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

  4,459人已观看

• 0'52
  老板拖欠工资怎么办 找哪个部门

  1,492人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同，老板又拖欠工资不给的，怎么解决

  17人已浏览

• 
  未签订劳动合同拖欠工资

  8人已浏览

• 
  私人欠工资老板拖不还怎么办

  22人已浏览

• 
  老板拖欠工资怎么办，老板拖欠工资怎么办

  606人已浏览