公司恶意拖欠工资并未签订劳动
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作一年半未签劳动合同,并拖欠工资,我该怎么办
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可以要求支付未签订劳动合同双倍工资,拖欠工资可以随时要求解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对私企拖欠员工工资,并未签订劳动合同如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,如何计算未签订劳动合同期间工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企拖欠员工工资,并未签订劳动合同如何办,律师怎么看
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询如何签订员工的工资劳动合同?
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从第八十二条的文字表述来看,未签订劳动合同双倍工资,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文义解释,双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”,双倍工资的截止时间应该是“自...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工签劳动合同要压工资如何办?
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下面就是我找到的企业员工签劳动合同要压工资怎么办的解答?1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企拖欠员工工资,并未签订劳动合同如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工签劳动合同要压工资如何办?
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下面就是我找到的企业员工签劳动合同要压工资怎么办的解答?1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未解除劳动合同企业拖欠两个月工资如何办
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是否和单位这边协商过呢,现在可以收集对方拖欠工资的证据,进行劳动仲裁或者可以到单位所在地的进行投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企拖欠工资没有签订劳动合同怎么办的,规定是哪些
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就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到私企拖欠员工工资,并未签订劳动合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理拖欠工资未签劳动合同的工资赔偿?
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用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资和押金,以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意签订劳动合同企业该如何办
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如果员工不愿意与企业签订劳动合同,企业要保留好相关证据,如已经与员工磋商签订劳动合同事宜,并有劳动者不愿意签订劳动合同的书面声明;或者公司要求员工签订劳动合同要有书面通知,由员工签收,尽可能把员工不愿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私企拖欠工资没有签订劳动合同怎样办的,规定是什么
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就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同应该如何要回拖欠工资?
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,用人单位未签订劳动合同而拖欠工资的,劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,公司拖欠工资近4个月。
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劳动仲裁: 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何对待拖欠员工工资并且没有签合同
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1、可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同企业拖欠两个月工资如何办
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是否和单位这边协商过呢,现在可以收集对方拖欠工资的证据,进行劳动仲裁或者可以到单位所在地的进行投诉...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企拖欠员工工资,并未签订劳动合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同,并且拖欠工资如何解决比较高呀
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先和公司协商,如果协商无法解决可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,没有欠条该如何追回老板拖欠的工资
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可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,、、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的书面材料,第二,至起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第...
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