单方变更合同条件

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• 问合同变更的原则和条件合同变更的原则和条件
  

  原则和条件是有的，主要如下：1、　订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应当变更相关内容。2、　订立劳动合同的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，相关内容应当变更。3、　提出变更劳动合同的一方应当事先书面通知对方，平等协商后方可变更合同。解除和终止劳动合同的几种情况：1、　解除劳动合同协议。2、　用人单位单方面解除劳动合同3　劳动者单方面解除劳动合同4　解除劳动合同的条件劳动合同的协议不得书面通知对方。用人单位提出的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付相当于一个月的工资作为经济补偿，最多不得超过12个月。工作时间不满一年的，按一年标准发放。

• 问劳动合同变更条件
  

  劳动合同变更的内容需要劳动者和用人单位的同意。劳动合同变更是指用人单位与劳动者协商同意修改、补充或者删除劳动合同内容的法律行为。劳动合同的变更应当以书面形式进行。

• 问借款合同变更条件
  

  借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。一、借款合同需要变更的，必须经贷款经办行、借款人及有关各方协商同意，并依法签订变更合同。二、借款人死亡、宣告失踪或丧失民事行为能力，其财产继承人、监护人或受遗赠人继续履行借款人所签订的借款合同的，应签订新的借款合同并办理有关手续。三、借款人按合同规定偿还全部贷款本息后，抵押物或质押物返还抵押人或出质人，借款合同终止。

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