书面劳动合同13薪怎么写,有没有相关的法律规定

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• 问怎么写合同协议书,有没有相关的法律规定
  

  标题双方单位名称事由，协议书三部分组成：正文条款内容；协商目的；协商目的责任；协议的时间和期限；协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}；履行条款期限；违反条款的责任处理；落款{签署}；签署日期。关于怎么写合同协议书的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问劳动合同怎么签有没有相关的法律规定
  

  劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

• 问书面劳动合同二倍工资的规定有哪些呢,有没有相关的法律规定
  

  书面劳动合同二倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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