因重病单位有补尝吗

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• 问单位把合同转到我没签字,生效吗?单位对我还有补尝吗?
  

  你有2个选择： 1、同意，这最简单，改签派遣合同就行。 2、不同意，公司任怂的话，你就保住了正式合同，但也可能面临着合同到期时公司跟你终止正式劳动合同，如果公司不认怂的话，你又坚决不签劳务派遣合同的话，通常就是双方协商解除劳动关系，一般每工作满一年支付一个月赔偿金，你没有过错，可以管公司多要点儿，之后离开公司。如果协商不成的话，公司也只能继续跟你履行正式劳动合同，不过你不服从公司安排，在公司的前途也就不好说了。

• 问因生病单位劝离职，单位是否应该有离职补偿金
  

  劝离其实就是让你自动离职这样是没有补偿的你可以等公司提出辞退你就有补偿并可领取失业金

• 问因病超越12天没上班，厂方要求离任，有补尝吗
  

  单位要求你离职，可以要求支付经济补偿金。

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