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劳动者的权益如果受到侵害,或者没有明确的约定,都可以认定为劳动者的权益得不到保障,可以拒签,如果一定要签必须按上述要求重新拟定劳动合同的约定...
劳动者的权益如果受到侵害,或者没有明确的约定,都可以认定为劳动者的权益得不到保障,可以拒签,如果一定要签必须按上述要求重新拟定劳动合同的约定...
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权益如果受到侵害,或者没有明确的约定,都可以认定为劳动者的权益得不到保障,可以拒签,如果一定要签必须按上述要求重新拟定劳动合同的约定条款。当然,如果用人单位满足了上述要求,就不能拒签了。
拒绝签合同的理由可以是约定的薪酬不符合国家的规定,比如最低工资法、薪酬水平严重地与当地劳动力市场价格,没有明确加班要支付加班工资等。
租房房东不写合同: 1、首先如房东商量,要求必须签合同,同时要求房东提供房产证等证件。 2、如果房东没有正当的理由不签合同的话,建议更换租房。 在签订合同时,承租方首先要确认对方是房屋所有权人还是“二房东”(转租)。如果对方是“二房东”,风险非常大,建议租户直接向所有权人租房为佳。另外,尤其注意查看对方的房产证、身份证是否一致,防止受骗。
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