没有合同的雇佣关系受法律保护吗？

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• 问雇佣合同受不受法律保护
  

  雇佣劳动一般是临时的、短期的工作，没签订劳动合同的劳动关系也是受法律保护的。雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。

• 问雇佣关系受保护的是什么关系
  

  雇佣关系是指无用工主体是单位或个人用工，并支付相应的报酬，应当属于一般民事关系，不受劳动法调整。

• 问受法律保护的雇佣合同还有法律效力吗
  

  用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，并且应当订立劳动合同。如果因为某种原因未订立劳动合同，劳动者的权益也可以受到法律保护，但劳动者要提供与用人单位建立劳动关系的证据；如用人单位的考勤卡、签到簿、工资单等。

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