劳动合同中有代理合同的条款吗？

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• 问劳动合同中的工伤自理条款有效吗?
  

  一些单位在与劳动者签订合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责；或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。 尽管劳动者签订了此类合同，但这种合同条款由于违反了《劳动合同法》相关规定，因此属于无效条款。

• 问劳动合同中的工伤自理条款有效吗
  

  一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中"工伤自理"，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责；或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意，但这种劳动合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定，因此属于无效条款。

• 问劳动合同中代理人签字的合同是否有效
  

  劳动合同是双方当事人为确定劳动关系，明确相互之间的权利义务关系的协议，当事人在劳动合同上签字以后，劳动合同规定的权利义务便要开始履行。有第三人在没有当事人授权的情况下，以当事人的名义代签了合同，该劳动合同仍是有效的。如果此时，当事人没有对私自代签的代理人进行追认，那么由代理人承担相关责任；只有经过当事人追认的，才由当事人承担民事责任。但是，如果当事人知道代理人未经自己同意以自己的名义签名后，并没有对此行为提出异议的，则自动视为当事人同意代理人的该行为，此时，当事人也应该承担起民事责任。

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