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1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资； 2、用工之日...
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在试用期内也可以解除劳动合同，具体办法如下： 1、用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除； 3、劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除； 4、劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解约。
在试用期内也可以解除劳动合同，具体办法如下： 1、用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除； 3、劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除； 4、劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解约。
《中华人民共和国刑法》 第三百九十条【对犯行贿罪的处罚；关联行贿罪】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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