我在一家私营企业上班，但是公司没有跟我签劳动合同，我可以做什么

大家都在问查看更多

• 问我在公司上班但是没有签劳动合同
  

  先协商,不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问公司没有跟我签劳动合同, 但是我在公司上班期间我的社保没有怎么办
  

  1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、若不愿意和新单位签订劳动合同，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。 4、若不愿意和新单位签订劳动合同，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付

• 问我在公司上班但没签劳动合同我在公司上班怎么办
  

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,122人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,800人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,602人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,099人已观看

相关普法查看更多

• 
  我公司没有跟我签合同 我可以申请劳动仲裁吗

  160人已浏览

• 
  公司没有跟我签劳动合同

  332人已浏览

• 
  我在新公司上班有一年没有签劳动合同

  273人已浏览

• 
  公司跟我签了劳动合同可以解雇我吗

  174人已浏览