底薪2000，26天制，少有加班，一个月有多少工资呢？

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• 问加班一个月工资多少
  

  那得看你的基本工资多少了，加班的费用是按照基本公司的数合计到每个小时多少钱、再看你加班了多少

• 问2020年1月底薪12的加班工资是多少？
  

  这就是我给出的关于1650的底薪12的加班的内容，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的底薪是1650元，平时加班工资小时工资计算： 165021.75天8小时1.5倍14.22元周末加班的小时工资是以上公式后面的2倍18.9元。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资，通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。

• 问月薪多少工资就没有加班费了？
  

  劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第一条规定：“我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天”。 因此，月薪制职工星期六上班是否有加班费，要看星期六是否属于单位规定的休息日以及单位规定的工作时间是否合法。 如果单位规定的星期六不属于休息日且每周制度工作时间不超过40小时，星期六上班属于正常上班，没有加班费。 如果单位规定星期六属于休息日，单位安排上班不能补休的应当按劳动合同约定的工资标准支付200%的工资报酬。如果单位规定每天工作8小时，星期日休息，那么规定违法，星期六应视作休息日，安排上班不能补休的应当按200%支付工资报酬。如果劳动者加班，用人单位未能按照有关规定支付工资报酬，劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。

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