相关问答
国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”《劳动法》第41条规定,用人单位由于...
公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月...
大家都在问查看更多
应按照您的加班时间,平时加班费按照1.5倍工资计算,节假日加班费按照2倍工资计算,如果公司没有严格按照这个标准计算工资,可以申请劳动仲裁,只需告保安公司即可。
2016年4月1日起最低工资是2190元,一个月按21.75天计算,那么每小时工资是12.586元,你加班一小时是18.879元。双休日加班是201.379元,节假日加班是302.068元
1、用普通加班工资计算公式日计算加班工资时,工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
704人已浏览
287人已浏览
142人已浏览
697人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询