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国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”《劳动法》第41条规定,用人单位由于...
公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月...
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应按照您的加班时间,平时加班费按照1.5倍工资计算,节假日加班费按照2倍工资计算,如果公司没有严格按照这个标准计算工资,可以申请劳动仲裁,只需告保安公司即可。
2016年4月1日起最低工资是2190元,一个月按21.75天计算,那么每小时工资是12.586元,你加班一小时是18.879元。双休日加班是201.379元,节假日加班是302.068元
《劳动法》规定: ①.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 折合一周最多工作48.31小时(36小时*12个月/52周=8.31小时)。 ②.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。 ③.安排劳动者工作日,休息日,休假日加班的,用人单位应当按照劳动者的工资标准,分别支付150%,200%,300%的加班费。 所以每个月法定的最多加班时间是36小时。
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