劳动合同法在公司辞职提前多久

大家都在问查看更多

• 问公司没签劳动合同员工辞职需要提前多久
  

  辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。公司违法没有签订劳动合同的，提交了书面辞职报告后立刻可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同法规定《劳动合同法》要求提前多久辞职
  

  试用期提前3天辞职，非试用期提前30天书面辞职，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问没签劳动合同辞职提前多久离职
  

  辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；3天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。未签劳动合同如果违法的，那么可以提交辞职报告后立即离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,177人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,908人已观看

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,439人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,259人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同辞职要提前多久

  410人已浏览

• 
  劳动合同法辞职提前多久通知

  196人已浏览

• 
  劳动合同法中辞职要提前多久

  466人已浏览

• 
  劳动法辞职提前多久

  151人已浏览