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档案法指的是《中华人民共和国档案法》。目前适用的是是1996年7月5日颁布的。《中华人民共和国档案法》,1987年9月5日第六届全国人民代表...
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。(最新立法为2008年的《劳动合同法》,需配合使用)。请注意,1995年...
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中华人民共和国邮政法由第六届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于1986年12月2日通过,自1987年1月1日起施行。现行版本2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改〈中华人民共和国义务教育法〉等五部法律的决定》第二次修正。
中华人民共和国劳动保险条例是1951年2月23日政务院第73次政务院通过的,1951年2月26日政务院公布。经1953年1月2日政务院第一百六十五次政务会议通过了修正案。 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第八章规定了生育待遇问题: 第八章关于生育待遇的规定 第三十一条劳动保险条例第十六条规定的产假(不论正产或小产)应包括星期日及法定假日在内,不再补假。 第三十二条女工人女职员或男工人男职员之妻生育,如系双生或多生时,其生育补助费应按其所生子女人数,每人发给8元。 第三十三条夫妻同在一个或分别在两个实行劳动保险的企业内工作者,生育补助费应由妻领取,其夫不得重领。 第三十四条女工人女职员怀孕不满七个月小产的产假,为30日以内,但最少应为20日。 第三十五条女工人女职员生育,如该企业医疗所、医院、特约医院、特约医师无法接生时,其接生费用,亦由企业行政方面或资方负担。
宪法于1954年颁布。中国现行宪法是1982年的宪法。中华人民共和国成立后,第一份宪法文件是1949年9月制定的中国共同政治协商会议纲领。第一部宪法是1954年制定的。《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的基本法,具有最高的法律效力。中华人民共和国成立后,于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日、1982年12月4日通过了1988年、1993年、1999年、2004年、2018年五次修订。
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